裁员、不涨薪等因素影响,微软员工士气明显低落
激发员工的信心。微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉(SatyaNadella)于今年
(资料图)
叶紫网6 月 25 日消息,根据 Business Insider 微软内部员工调查报告披露,微软目前的领导地位并没有激发员工的信心。
微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉(Satya Nadella)于今年 1 月宣布,公司将于 2023 财年第 3 财季前裁员 1 万人,并表示后疫情时代大幅减少了相关支出。
纳德拉在宣布裁员 1 万人的同时,还表示由于艰难的“经济状况”,宣布员工今年不会加薪。
这一系列决策极大地影响了员工的绩效指数和士气,导致员工对公司及其领导层产生了复杂的情绪。
在今天披露的这份调查报告中,73% 的员工认为公司发展良好,相比较去年的 78%,下降了 5 个百分点。
叶紫网从报道中获悉,调查还发现员工并不认为继续在微软工作是“明智的选择”,在年度 Employee Signals 问卷中,其中一个问题是如果有工资更高的工作,询问其是否会继续留在微软,不到一半的员工表示会继续待在微软。
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